CAN/CSA-Z1003-13/BNQ 9700-803/2013 – 작업장내 심리적 건강 및 안전은 심리적으로 건강하고 안전한 직장을 개발하고 유지하기 위한 문서화되고 체계적인 접근 방식에 대한 요구 사항을 명시하는 자발적인 표준입니다. 2013년 1월에 출시된 이 기관은 해안에서 해안, 연안, 국제적으로 그리고 모든 부문과 규모의 조직을 통해 많은 관심을 받고 있습니다. CSA 커뮤니티에 가입하면 CSA 그룹 연구 공간에 액세스할 수 있습니다. 현재 연구에 대해 배우고, 예정된 프로그램에 대한 최신 정보를 얻고, 질문을 하고, 향후 연구에 참여할 수 있습니다. 표준 심리건강 및 안전(PHS)에 대한 자주 묻는 질문(FAQ)을 읽고 사람들이 매일 서로 상호 작용하는 방식에 내장되어 있으며, 작업 조건 및 관리 관행이 구조화되는 방식의 일부입니다. 이 점을 염두에 두고 정신 건강은 직장 전체에서 중요한 고려 사항입니다. 캐나다 정신 건강 위원회는 캐나다의 5 명 중 1 명이 정신 건강 문제 또는 질병을 경험할 것이며 경제에 500 억 달러를 초과하는 비용이 발생할 것이라고 보고했습니다. CAN/CSA-Z1003-13/BNQ 9700-803/2013 – 작업장에서의 심리적 건강 및 안전은 직장에서 표준을 구현할 준비가 되셨습니까? 캐나다 정신 건강 위원회 (MHCC)는 조직이 더 정신적으로 건강한 작업 환경을 조성하는 데 도움이되는 다양한 자원을 개발했습니다: 당신은 우리의 연구에 대해 더 많은 것을 배우고 관심이 있습니까? [이메일 보호]로 이메일을 보내주십시오. 이 표준은 모든 유형의 조직이 최고의 투자 수익을 제공하는 방식으로 현재와 미래의 노력을 안내하는 데 도움이 되는 포괄적인 프레임워크를 제공합니다.

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